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¿En Que consiste?
Estos importes son el resultado de las retenciones realizadas en los TC’S de las empresas.Es importante señalar que si no se consumen durante el año en vigor se pierden en su totalidad, ya que no son acumulables de un año para otro.
La formación bonificada , que se rige por el Real Decreto 395/2007, consiste en la disponibilidad que tienen las empresas de hacer uso de los importes abonados a la Seguridad Social el año anterior y reinvertirlos en formación para sus empleados a COSTE CERO.
¿Quien puede beneficiarse?
Se pueden beneficiar todos aquellos trabajadores asalariados, cuyas empresas tengan su sede social en el territorio español.
¿Cómo puede conocer una empresa el crédito del que dispone?
Las empresas tendrán disponible un crédito máximo que resulta de la aplicación a su cuota por formación profesional los siguientes porcentajes:
* Empresas de 6 a 9 trabajadores: el 100%.
* Empresas de 10 a 49 trabajadores: el 75%.
* Empresas de 50 a 249 trabajadores: el 60%.
* Empresas de más de 250 trabajadores: el 50%.
* En el caso de empresas de 1 a 5 trabajadores se establece un crédito fijo de 420€ anuales.
¿Cómo se aplica la bonificación?
La bonificación se aplica en los TC`S de la Seguridad Social al término de la Acción Formativa, teniendo como plazo máximo el 31 de enero de 2016.
En AZPE le ayudamos, con todo el tramite de la gestión de la formación bonificada.
Consulte con nuestro departamento especializado y le asesoraremos de todo el proceso de formación de sus empleados.

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